Skip to content

Бизнес-тренинги и основы коучинга в организационном консультировании (ускоренная программа)

Хорошо и грустно одновременно, ведь это было время глубокой, качественной работы по оттачиванию себя, своих способностей, возможностей Очень много информации, новых ракурсов понимания, применения, как казалось бы"старых" знаний, нлпишных технологий. Всем, кто занимается консультированием, ведет психологический прием - это уникальные знания! Благодарю наших Учителей в мире психотерапии! Обучение проходило целый год,но благодаря специалистам Центр"Сталкер" он пролетел как один день! К моему удивлению НЛП оказалось на редкость полезной штукой!

На чём"стоим" или как строится работа?

Глубинное интервью длительностью от получаса до полутора часов проводится один на один. Ход интервью записывается на аудио- или видеопленку. Несмотря на то, что интервьюер придерживается заранее разработанного сценария гайда интервью, он активно реагирует на ответы респондента, задает уточняющие вопросы. Чтобы полноценно раскрыть определенную тему среди представителей одной целевой группы, обычно проводится не менее глубинных интервью.

Глубинные интервью незаменимы в случаях, когда респонденты представляют собой труднодостижимую группу потребителей. Обычно таких людей затруднительно собрать в одно и то же время в одном и том же месте.

Психолог, консультант, коуч. Тренер Тренинги личной, деловой и семейной эффективности. Личная, семейная, профессиональная, деловая (бизнес) эффективность. Организационное консультирование и развитие: .

Коучинг-консультирование Коуч-консультирование — сопровождение в процессе организационного развития и повышение эффективности деятельности. Коучинг — это процесс консультирования, при котором основное внимание направлено не просто на решение проблемы клиента, а на развитие его потенциала: При этом Клиент сам решает проблемы и активно продвигается по пути эффективности и успеха.

Коучинг ориентирован на людей, которые благодаря большему раскрытию и продуктивному использованию своего потенциала могут добиться более значительных результатов, как в формате своей профессиональной деятельности, так и общем формате жизни. Коуч, соответственно, выступает партнером-консультантом в области развития потенциала и эффективности.

В коуч-консультировании выстраиваются партнерские отношения и высокий уровень доверия между консультантом и клиентом. Задачи, которые решаются в процессе коучинг-сессий: Ключевые инструменты коуч-консультирования это прежде всего развивающий диалог и системное моделирование.

Что такое процессное консультирование? Менеджмент Автор отстаивает мнение, что адекватно понять деятельность консультирования можно с точки зрения процессного подхода. Если проект консультирования возглавляется узким специалистом, то это может привести"к лечению теми лекарствами", которые больше всего любит консультант. Ничуть не менее модна и профессия консультанта.

Специалисты дают консультации в области финансов, бухучета, права, менеджмента и т. Большинство этих специалистов являются экспертами, и результатом их работы являются конкретные рекомендации клиенту.

Проект модернизации бизнеса «Звездный десант» мини-тренингов; эффективные методики коучинга топ-менеджеров и владельцев предприятий.

В числе клиентов Татьяны сотрудники таких компаний, как: Образование Татьяна окончила Санкт-Петербургский Государственный университет — факультет психологии вкл. Училась на мастер-классе по организационному развитию у Т. Солтицкой в СПбГУ, с по гг. Татьяна Нистратова о себе: К числу своих достижений отношу: Создание долгосрочных отношений с клиентами-партнерами.

И это здорово, когда на протяжении долгих лет ты можешь наблюдать за организационными и личностными изменениями, ощущая себя причастной к этому! Проведение программ различного формата - тренингов, семинаров, презентаций, мастер-классов, фасилитаций, коучинговых сессий - для разных аудиторий от 3 до чел. Построение системы обучения в различных компаниях. Разработку и реализацию модульных программ обучения для руководителей до 8 модулей, реализуемых в течение полутора лет.

Программы профессиональной переподготовки

Методология и методика проведения бизнес-тренингов 1. Тренинги для персонала и руководителей организаций 2. Тренинги, направленные на развитие организаций и повышение личной эффективности участников 3. Тренинги, направленные на развитие организаций:

Тренинги личностного роста: Психосинтез, Холотропное дыхание, гипноз и Гипнотерапия; Бизнес-тренинги: НЛП-MBA (корпоративное обучение и организационное консультирование), Лидерство, Коучинг, Предназначение.

Даты проведения очных сессий нового набора: Информация для студентов текущего набора Программа ориентирована на специалистов в области , психологов, тренеров, консультантов, а также других специалистов с высшим образованием, решивших освоить новую специальность - внешнего или внутреннего организационного консультанта. Программа обучения позволяет участникам получить знания и базовые навыки, необходимые для начала деятельности в качестве организационного консультанта.

Участники получат пакет методических материалов и практических инструментов, необходимых для успешного старта в профессию. В ходе программы участники научатся: Анализировать структуру организации, тип управления в ней, фазу жизненного цикла, имеющиеся ресурсы и дефициты компании. Описывать системную модель функционирования организации и находить зоны необходимых изменений. Планировать и проводить организационные изменения в компании: Разрабатывать актуальную систему оценки деятельности сотрудников компании.

Мотивировать руководителей и сотрудников компании к изменениям. Сопровождать организационные изменения, работать с возможным сопротивлением, анализировать результаты проводимых изменений. Продвигать и продавать свои услуги.

Отличие коучинга от смежных профессий (часть 2)

Коучинг обеспечивает создание системной ясности в осознании целей клиента, так что клиент понимает свою текущую цель, ее связанность с другими долговременными целями и шаги по ее достижению. Коучинг - психологическое сопровождение клиента, находящегося в позиции Автора. Психологическое сопровождение чаще всего знакомо нам как коучинг, однако сводить психологическое сопровождение только к коучингу неправомерно.

Опыт работы в различных областях консультирования (семейное, и организационного консультирования — «Системное консультирование и системные Проведение бизнес-тренингов, коуч-сессий по различным тематикам в.

Ломоносова в области дополнительного образования и профессиональной переподготовки. Долгосрочные и краткосрочные учебные программы: Обучение ориентировано на приобретение профессии практического психолога; на освоение новых способов поведения и овладение навыками, повышающими эффективность межличностной коммуникации и процесса принятия решений в собственной профессиональной деятельности в управлении, в юридической области, в медицине, в бизнесе, в педагогике и т.

Обучение ориентировано на повышение личной и профессиональной эффективности менеджера, построение карьеры в сфере бизнеса, управления персоналом, кадрового и управленческого консалтинга, ведения бизнес-тренингов. Программа ориентирована на обучение индивидуальному консультированию топ-менеджмента и менеджмента среднего звена компаний для решения стратегических и оперативных задач организации и развития профессиональной карьеры, освоение инструментов бизнес-коучинга и лайф-коучинга.

Обучение ориентировано на получение базовых тренерских навыков, технологию ведения тренинга, управление групповой динамикой, формирование индивидуального стиля тренера, проектирование психологических и бизнес-тренингов, на работу со структурными компонентами тренинга. Центр, реализуя собственную оригинальную концепцию и авторские методики обучения, сотрудничает с кафедрами психологии личности заведующий — д.

Беляева Татьяна

Игорь Александрович Лохмотов Психолог, консультант, коуч. Тренер личной, семейной, профессиональной, деловой и организационной эффективности. Практикующий специалист по широкому кругу вопросов проблем: Тренинги личной, деловой и семейной эффективности. Имеет два высших образования с отличием и уникальный богатый практический опыт 22 года.

Соискатель – Ищу работу: бизнес-тренер, менеджер по обучению Summary, Бизнес-тренинги, организационное консультирование, коучинг.

Так считает Сергей Рогачев, президент лиги профессиональных тренеров-консультантов. Г-н Рогачев с 20 по 22 сентября провёл в Ростове первый тренинг по коучингу - популярному на Западе методу менеджмента. Что же нового в коучинге? Вообще коучинг - это беседа, в которой клиент рассказывает о себе, о том, что он хочет, а коуч задает ему только вопросы.

Он не решает никаких проблем, не работает с прошлым и готоых рецептов клиенту не дает. Коуч методом задавания вопросов подводит клиента к этому пониманию. Как сказал один мой клиент, коучинг - это пирожок с повидлом и с удовольствием. А когда он достигает своей цели - он съел его, причём с удовольствием. Потому что никакие чужие советы не доставляют человеку такой радости, как исполнение своих истинных желаний.

Коучинг - вещь индивидуальная. А ценность его в том, что он объединил в систему все эффективные методики, которые были разработаны в менеджменте, спорте и психологии. Из спорта взята система подготовки олимпийских чемпионов, из психологии - работа с чувствами, из менеджмента - организационное консультирование.

Марк Кукушкин

Образование Факультет психологии МГУ им. Европейские и американский сертификаты международных обучающих программ по психодраме: Сертификат психотерапевта Европейской Ассоциации Психотерапии. Сертификат немецкой программы обучения семейным расстановкам по Хелленгеру.

Лидерство, Коучинг, Управленческое и организационное консультирование, Открытые и корпоративные семинары и бизнес- тренинги. Программы.

Тренинги для руководителей и кадрового резерва подбор персонала, постановка задач, мотивация, обратная связь, делегирование, креативное и системное мышление, мастерство коммуникации, управление временем, наставничество и др. Тренинги для проектных групп взаимодействие в команде, командный коучинг, формирование единого видения целей и путей достижения.

Тренинги для -отдела, методические тренинги для внутренних тренеров. Образовательные программы для всех сотрудников компании внедрение и актуализация ценностей, формирование книжной культуры компании - создание единого понятийного аппарата, азбука управления собой по методологии С. Разработка программ мероприятий под системные запросы в области управления персоналом для дальнейшей реализации сотрудниками компании.

Медиация переговоры с участие посредника конфликтных ситуаций внутри компании, обучение разрешению конфликтов. Диагностика и разработка индивидуальных и внутрикорпоративных ценностей, миссии, видения, целей проведение сессий организационного развития.

9. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга.

бизнес-обучение, недирективное управление персоналом, тренинги и фасилитация для персональным и организационным консультированием.

Организационное консультирование и развитие. В проекте представляет синтез новейших теоретических и практических разработок в сфере управления и консалтинга. Внедрение проекта позволит не только существенно повысить эффективность бизнеса, но и обеспечить его перспективное стратегическое развитие. Настоящее предложение по модернизации бизнеса содержит ряд существенных преимуществ: Более краткий этап диагностики по сравнению с большинством существующих предложений по организационному консультированию.

Этап практического внедрения рекомендаций по итогам диагностики как правило, отсутствует в большинстве предложений по организационному консультированию. В проекте используются авторские диагностические и практические технологии:

Как изменится ваш бизнес и почему Консультирование?

Published on

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!